Debe ser capaz de motivar y energizar al personal para generar los mejores resultados para nuestros clientes y organización. Esta posición se enfoca en la contribución al éxito de la empresa. Determine estrategias y responsabilidades para incluir tareas específicas que deben resultar en un impacto positivo para la empresa. Hacer que las personas sean responsables de alcanzar metas y progresar para agregar más responsabilidades.
Funciones esenciales
- Desarrollar y liderar programas internos de auditoría y cumplimiento.
- Mantener interacciones adecuadas con abogados locales relevantes, organismos gubernamentales estatales y federales y la comunidad en general.
- Asesorar a los gerentes propietarios en una variedad de temas.
- Participar en la formulación de políticas generales de gestión.
- Revisión de cumplimiento que incluye SOLs, devolución de llamadas de clientes, verificación de conflictos y métricas internas.
- Revisión y aprobación de gastos.
- Entrenamiento y directivas de negociación.
- Reuniones con clientes y resolución de problemas de clientes escalados (llamadas / en persona)
- Previsión de ingresos.
- Reunión semanal de grupo y alineación de objetivos.
- Revisiones de empleados e iniciativas de retención.
- Supervisar la entrega de servicios legales y recursos para lograr objetivos, estrategias y prioridades.
- Garantizar las obligaciones éticas y legales de todos los subordinados.
- Maximizar los valores de los casos y los honorarios de los abogados recuperados.
- Proyectos adicionales, según asignados.
Competencias
- Poseer una fuerte iniciativa
- Excelentes habilidades de gestión y liderazgo
- Fuerte conocimiento de negocios
- Experimentado, orientado a resultados
- Orientado a los detalles
- Excelentes habilidades de escritura
- Debe ser accesible y tener la capacidad de comunicarse con los empleados con profesionalismo.
- Tener un fuerte compromiso con el servicio al cliente
- Comunicación y delegación efectivas
- Servicio al cliente
- Inteligencia emocional
- Motivador de alta energía
- Ventas / capacidad para relacionarse con las características y beneficios únicos del bufete de abogados
- Multitarea, gestión del tiempo y capacidad para organizar y priorizar el trabajo
- Debe tener la capacidad de motivar y energizar a los abogados bajo su supervisión para generar los mejores resultados para los clientes y la organización.
Educación y experiencia preferidas
- JD; debe estar en buen estado
- Experiencia previa en litigios representando a demandantes en casos de lesiones personales con al menos 5 juicios con jurado
- Excelentes habilidades de escritura
- Trabajando en equipos interfuncionales
- Debe tener una licencia de conducir válida en TX y un buen historial de manejo
- Comunicación y delegación efectivas
- Se prefiere ser bilingüe (español es una ventaja)
La estructura salarial se basa en la experiencia